Hôtellerie
QUE FAISONS-NOUS ?
Depuis 2013, la société a étendu son activité au développement et à la gestion d’hôtels. Heintz hôtellerie construit ou achète, puis gère ses propres hôtels (et restaurants), principalement sous franchise de grands groupes hôteliers : Accor, Louvre Hotels Group, B&B.
Le groupe Heintz immobilier & hôtellerie possède à son actif 12 hôtels, principalement situés dans le grand Est.
Nos missions commencent par l’identification des opportunités sur le territoire, puis l’acquisition de biens immobiliers pour la création, la conversion en hôtels ou d’établissements déjà exploités sur lesquels des rénovations sont réalisées dans le but d’offrir à nos clients la meilleure expérience possible.
Les chiffres clés :
12
Hôtels
exploités de 1 à 4 étoiles
839 Chambres Classiques et familiales
350 000
Clients
chaque année dans nos hôtels
Développement et création
Heintz hôtellerie développe et gère de nouveaux hôtels : construction, rachat d’établissement existants, agrandissement et rénovation.
Notre groupe négocie avec les grands opérateurs nationaux du secteur : Accor, Louvre Hotels Group, Ibis Budget, B&B, Campanile ou encore Première Classe.
Gestion hôtelière
Fort de ses ressources internes (service juridique, ressources humaines et compatibilité), Heintz Hôtellerie gère 12 hôtels totalisant 839 chambres.
Sa politique managériale répondant aux principales préoccupations de ses équipes.
- Sens et environnement
- Promotion interne prioritaire
- Partage des valeurs et des résultats
RSE
La responsabilité sociale et environnementale est au cœur du développement et de la gestion opérationnelle des établissements.
Heintz Immobilier & hôtellerie aspire à instaurer une solide politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en collaboration avec ses investisseurs. Cette démarche s’illustre par diverses initiatives, telles que l’amélioration des conditions de travail des employés affectés aux chambres d’hôtels et à la réception. De plus, l’entreprise s’engage activement dans la mise en œuvre du décret tertiaire et envisage la certification « Clef Verte » pour une partie de son portefeuille d’actifs.
Nos établissements
Les compétences des hommes et femmes, alignés avec les valeurs du groupe nous permettent de réaliser des prestations exceptionnelles qui font la différence sur le marché de l’immobilier.
Nos établissements
Localisez
nos différents
établissements
Carrières
et des projets
Notre ambition est de favoriser le déploiement d’un parc immobilier et hôtelier durable et de qualité grâce à la détermination d’une équipe de professionnels spécialisés dans leur domaine. Le bien-être de nos salariés est au cœur de nos préoccupations c’est pourquoi nous avons développé une politique salariale attractive et continuons de rester à l’écoute de l’évolution des pratiques orientées vers les collaborateurs.
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